Oyster HR

Oyster HR exploiteert een platform voor wereldwijd werkgeverschap dat het mogelijk maakt om personeel en freelancers aan te nemen, te betalen en te beheren in meer dan 180 landen, zonder daar een lokale rechtspersoon op te richten. Het bedrijf werd in 2019 opgericht en biedt onder meer een Employer of Record-dienst (EOR), waarbij onboarding, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving van lokale wetgeving worden afgehandeld.

De technische uitdaging ligt in de variatie tussen rechtsgebieden: arbeidsrecht, belastingstelsels en betaalinfrastructuur verschillen per land, en het platform automatiseert de naleving daarvan bij grensoverschrijdende salarisverwerking. Onder de technische domeinen vallen payrolltechnologie, compliance-automatisering, HR-technologie, benefits administration en tooling voor verspreide teams.

Oyster HR heeft zelf een volledig gedistribueerd team, met medewerkers in meer dan 60 landen. Het bedrijf is gecertificeerd als B Corporation. De missie is gericht op het eerlijker verdelen van werkgelegenheid: talent wereldwijd enerzijds, en banen die geconcentreerd zijn in een klein aantal welvarende steden anderzijds.