WhyHireWrong?

WhyHireWrong? is een recruitmentbureau dat technologiebedrijven en technisch talent aan elkaar verbindt. Het bureau werkt volgens het principe ‘Hire proof, not promises’: kandidaten worden pas voorgesteld nadat ze gerichte voorbereiding hebben doorlopen en eerlijke, opgenomen videoantwoorden hebben ingediend. Werkgevers verbinden zich op hun beurt om duidelijke terugkoppeling te geven en sollicitanten niet zonder bericht te laten, een aanpak die het bureau inzet om het veelvoorkomende gebrek aan respons in wervingstrajecten te doorbreken. Radicale transparantie en wederzijdse verantwoordelijkheid vormen daarbij de uitgangspunten.

Het dienstenaanbod omvat vier vormen van ondersteuning. Retained Search dekt werving op retained basis voor bedrijfskritische functies. Contingent Recruiting werkt op no-hire-no-fee-basis, waarbij honoraria alleen verschuldigd zijn bij een succesvolle plaatsing. Embedded Partnership plaatst de ondersteuning van het bureau binnen de eigen recruitmentafdeling van de klant, bedoeld voor ondernemingen die hun wervingsteams opbouwen. Daarnaast richt Career Re:Work zich niet op werkgevers maar op techprofessionals, met interviewvoorbereiding, het herschrijven van cv’s en directe introducties bij relevante bedrijven.

WaarHireWrong? opereert wereldwijd en is actief in de technologiesector. Het bureau meldt meer dan 350 geplaatste kandidaten wereldwijd en een gemiddelde doorlooptijd van drie tot zes weken per plaatsing. De technische domeinen waarin het bureau werkt, omvatten recruitmenttechnologie, video-interviewing, talentbeoordeling en het ontwerp van wervingsprocessen.