Bijgewerkt door
Op onze blog lees je alles over werken in AI: functies, salarissen, cursussen, sollicitatietips en de nieuwste cijfers over de AI-arbeidsmarkt.
Iedereen heeft het over AI, maar hoeveel vacatures vragen er eigenlijk om? Minder dan je zou verwachten. In dit maandelijkse overzicht zetten we de belangrijkste cijfers over de AI-arbeidsmarkt op een rij. Deze maand: waarom Nederland achterloopt, en waarom dat voor werkzoekenden juist goed nieuws kan zijn.
1 op de 40 vacatures noemt AI
Volgens Indeed bevatte eind 2025 maar 2,5 procent van alle Nederlandse vacatures een AI-term. In 2019 was dat 1,7 procent. Zes jaar AI-hype, inclusief de komst van ChatGPT, leverde dus nog geen procentpunt op.
PwC komt met andere data op een vergelijkbaar beeld: van 1,5 procent in 2022 naar 2,1 procent in 2025. In absolute aantallen kwamen er in drie jaar zo'n vijfduizend vacatures met AI-vaardigheden bij.
In andere landen ging het veel sneller.
Ierland en Spanje zitten inmiddels boven de 10 procent. Indeed zag in Nederland ook geen duidelijke versnelling na de lancering van ChatGPT, terwijl die er in andere landen wel was.
Werknemers zijn sneller dan werkgevers
Dat lage percentage betekent niet dat Nederlanders geen AI gebruiken. Uit hetzelfde onderzoek van Indeed blijkt dat 59 procent van de werknemers AI op het werk gebruikt. Maar slechts 36 procent van de organisaties heeft daar intern beleid voor.
Ook bedrijven zelf maken er steeds meer gebruik van. Volgens het CBS gebruikte in 2025 29,8 procent van het mkb een of meer AI-technologieën. Bij grote bedrijven was dat 66,2 procent. De sector informatie en communicatie loopt voorop.
Kortom: AI wordt volop gebruikt, maar komt nog nauwelijks terug in functieomschrijvingen. PwC noemt een mogelijke verklaring: organisaties leiden AI-vaardigheden vaker intern op in plaats van er nieuwe mensen voor aan te nemen.
De snelst groeiende functie: AI engineer
Op de lijst Banen in Opkomst van LinkedIn staat de AI engineer voor het tweede jaar op rij op nummer 1. Opvallende andere namen in de top 10 zijn militair en auditmanager.
Het aantal AI-vacatures groeit dus langzaam, maar binnen die groep is er één rol die er duidelijk uitspringt.
Loont AI-kennis?
Dat hangt sterk af van de sector. PwC ziet de hoogste loonpremies voor AI-vaardigheden in de maakindustrie en in technologie, media en telecom. In de financiële dienstverlening is de premie juist negatief, ongeveer -8 procent. Bij de overheid is dat ongeveer -2 procent.
Voor zelfstandigen is het plaatje rooskleuriger. Een zzp AI-consultant vraagt volgens Knab gemiddeld €120 per uur, tegen €83 voor zzp'ers in het algemeen. 82 procent van hen zegt veel vraag naar hun werk te hebben.
Wat betekent dit voor jou?
Als werkzoekende: de concurrentie om echte AI-functies is in Nederland kleiner dan in Ierland of het VK. Wie aantoonbaar AI-projecten heeft opgeleverd, valt hier nog op. Kies wel je sector met zorg, want niet overal wordt die kennis extra beloond.
Als werkgever: veel van je medewerkers gebruiken AI al zonder dat het in hun functie staat. Wie AI expliciet in vacatures en functieprofielen opneemt, trekt de mensen aan die er echt iets mee kunnen. En dat zijn er nog niet zo veel.
Volgende maand meer cijfers. Wil je ondertussen zien welke AI-functies er nu openstaan? Kijk op aivacatures.nl.
Bronnen
Gerelateerde artikelen
Van AI engineer tot AI governance specialist: de zes AI-rollen met de meeste kansen in 2026.
Van ASML tot Weaviate: negen Nederlandse werkgevers waar je mooi werk kunt doen in AI.
Wat verdien je als AI engineer, data scientist of zzp'er in AI? Bedragen per ervaringsniveau, met bronnen.